Версия для печати
«Школа главной медсестры ФМБА России» продолжает развитие — открыт пятый образовательный модуль
28 мая 2026 г. состоялось открытие 5-го образовательного модуля проекта «Школа главной медсестры ФМБА России». Данный проект инициирован ФМБА России в 2024 году, непосредственным его разработчиком и базой реализации стал Санкт-Петербургский центр последипломного образования работников здравоохранения ФМБА России.
С приветственным словом выступила Летникова Л.И., начальник Управления кадровой политики и общественных связей ФМБА России. Людмила Ивановна отметила, что руководитель ФМБА России Скворцова В.И. обращает особое внимание на ключевую роль наставничества в формировании кадрового резерва, поблагодарила СПБ ЦПО ФМБА России за обмен опытом и продолжение работы по развитию проекта «Школа главной медсестры».
Программный доклад «Наставничество в здравоохранении: теория вопроса и нормативно-правовые аспекты» осветила в своем выступлении директор ФГБОУ ДПО СПб ЦПО ФМБА России, к.м.н. Бахтина Ирина Сергеевна. Тему «Индивидуальное и групповое корпоративное обучение как часть системы наставничества» раскрыла Матюхина Ольга Михайловна, главный внештатный специалист по Управлению сестринской деятельностью ФМБА России, заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом ФНКЦ ФМБА России.
В очном формате в зале присутствовали руководители образовательных организаций ФМБА России из ФГБПОУ СМК ФМБА России, ФГБОУ ДПО ОЦПК ФМБА России и ФГБПОУ ЭМК ФМБА России, руководители сестринских служб подведомственных организаций ФМБА России из ФГБУ СЗОНКЦ им. Л. Г. Соколова ФМБА России, ФГБУ ФНКЦИБ ФМБА России, ФГБУЗ Клиническая больница № 85 ФМБА России, МСЧ 145 ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России, ФБУЗ ПОМЦ ФМБА России, ФГБУ ФНКЦРиО ФМБА России, ФГБУ ФНКЦ ФМБА России, ФБУЗ МСЧ № 9 ФМБА России, ФБУЗ МСЧ 59 ФМБА России, ФГБУЗ МСЧ № 70 УЦПП им. Ю. А. Брусницына ФМБА России, а также медицинских организаций Санкт-Петербурга и Ленинградской области других форм подчинения.
Дистанционно зарегистрировались сотрудники медицинских организаций ФМБА России: КБ 101 ФГБУ СКФНКЦ ФМБА России г. Лермонтов, ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им. А.И Бурназяна ФМБА России, ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, ФГБУ ФНКЦ ФМБА России, ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России, ФГБУЗ КБ № 50 ФМБА России, ФГБУЗ КБ № 51 ФМБА России, ФГБУЗ МСЧ № 128 ФМБА России, ФГБУЗ МСЧ № 135 ФМБА России, ФГБУЗ СМКЦ им. Н. А. Семашко ФМБА России, ФГБУЗ СОМЦ ФМБА России, а также — представители других медицинских организаций Министерства Здравоохранения РФ.
Основные темы выступлений были посвящены вопросам нормативно-правового регулирования; форм и инструментов наставничества; этапов передачи профессиональных знаний и компетенций; формирования и развития системы наставничества в медицинских организациях, ее внедрения на уровне сестринских служб; измерения эффективности программ наставничества; наставников как основы кадрового резерва руководителей сестринских служб.
Завершилась программа первого дня рабочим совещанием в формате Круглого стола на тему «Опыт профессионального наставничества и его интеграция в совместную деятельность медицинских и образовательных организаций», результаты которого будут оформлены в качестве резолюции о наставничестве.
29 мая состоялись практические визиты в ФГБУ СЗОНКЦ им. Л. Г. Соколова ФМБА России и СПб ГБУЗ «Городская больница Святого Великомученика Георгия» в сопровождении руководителей сестринских служб данных медицинских организаций.
Фотоматериалы
«Школа главной медсестры ФМБА России» продолжает развитие — открыт пятый образовательный модуль



















